市场营销协会章程

协会名称：市场营销协会

协会性质：本协会隶属经济贸易系，由学院团委审批，以学习性、服务性、实践性为主要特点，属学院正式社团团体。

协会宗旨：以为广大同学创造最有效的学习机会，积累实践经验为宗旨，以“同学成长成材的基地，企业选聘人才的窗口”为定位，

以“巅峰营销，创造自我”为口号。

协会目的：丰富校园生活，为所有的营销爱好者搭建一个交流与锻炼的平台，让更多的营销爱好者聚在一起共同交流，规划人生，参加实践活动，培养我们的创新意识，提高我们的专业水平与素质，锻炼我们的口才，沟通与实践能力，学会推销自我，为以后就业成长打好基础。

 

组织机构

1、全体协会成员是协会的最高权利机构，下设理事会、协会会长、副会长、秘书处、组织部、公关部、宣传部、外联部、策划部、演讲部、文编部、财务部、营销部、网络部等职能部门。

理事会由协会会长，副会长及各部门部长组成。

2、机构的各个职务任期为一学期，新一届协会会长，副会长（由上一届理事会提出候选人）再提交全体会员大会进行民主选举产生，

机构的各部门职务可以连任，但不能超过一年，也可以兼任但不得超过两个。

 

会员的加入与退出

1、凡具有我院正式学籍，热情高涨，责任心强，工作认真的营销爱好者均可加入本协会成为会员。

2、凡加入本协会者需经本人申请，填写申请书和个人简历，通过公平统一面试，由理事会进行讨论审批后合格者办理入会手续。

3、若会员要求退出，需向协会提出申请，说明理由，由协会理事会审批并做决定是否除名。

4、对违反协会规章制度，参加与协会宗旨相违背的活动，则劝其退出协会，取消会员资格并收回会员证。

5、对无故不参加协会例会和活动达三次者则劝其退出协会。

 

会员的权利和义务

协会会员的权利：

1、入会自愿，退会自由。

2、会员在协会中有选举权，被选举权和表决权。

3、自由向各会员交流，咨询信息参考资料。

4、对协会工作的监督及提出意见，建议的权利和对协会的各项事务的表决权。

5、优先享有接受协会组织的教育和培训权。

6、对协会财务状况的知情权及提出意见和建议的权利。

 

协会会员的义务：

1、认真学习并遵守学院有关社团章程及本协会章程，维护协会的形象，尊重协会荣誉。

2、不得泄露协会在活动中的机密。

3、按时完成协会委托的工作，执行本协会决议，认真完成本职工作和学习任务并协助其他会员工作。

4、关心协会发展，经常提出合理化建议，积极宣传和维护协会的团结统一，塑造协会良好形象。

5、遵守协会纪律，实践协会宗旨，积极按时参加协会各种活动并作好各种总结，不得无故缺勤。

 

活动内容与方式

条活动内容：

1、针对专业课程进行实践活动。

2、进行各种演讲，辩论赛等知识竞赛。

3、交流，研讨，模拟各种社会实践方面的活动，开展就业培训活动。

4、围绕企业营销理念开展同学的各种经营管理。

5、邀请院、系各教授等专业人士进行讲座、座谈等。

6、邀请成功企业人士来开展各种讲座。

 

协会的活动方式：

1、以理论为主题开展各种营销活动，研讨会，学术交流会。

2、以实践为主题开展各种实战营销活动。

3、在各种实践活动中力求保证人身安全。

 

活动经费及管理

经费来源：

1、申请学院给予社团活动经费。

2、社会资助及社会实践所得的经费。

3、会员的交纳。

 

经费的管理：

1、协会经费由财务部统一管理，资金统一收支。协会实行财务公开化和管理透明化的制度并随时接受会员的监督，定期提交财务报告。

2、协会的各财务未经会长或副会长同意不得向外转借，无论任何人都不得以任何名义擅自挪用经费。

 

规章制度

1、协会认真学习三个代表及八荣八耻重要思想和党的十七大精神，为活跃校园生活，繁荣社团文化，做出积极努力。

2、在学院团委的指导下，在学院规定的范围内开展各种活动，不得以任何借口从事与协会宗旨相违背或无关的活动。

 

章程的修订和解释

1、本章程修订权归协会理事会。

2、本章程解释权归学院团委，学院团委具有最终裁决权（会员有异议而理事会无法解释时，由学院团委最终裁决）。

 

 

 

                                         

                                                       市场营销协会

                                                     2007年10月31日  

 

                                

 

 

 

 

附（一）  各组织机构部门的职责

协会顾问：学院李杰虎副院长、学院刘炜副院长、经济贸易系李志敏主任、团委刘晓霞书记、经济贸易系张素勤副主任 。

指导老师：经济贸易系谢兆山老师。

会员大会：制定和修改协会章程，确立协会宗旨方针及任务，审查理事会各项决议并表决理事的任免。

理事会：由协会会长、副会长、各部门负责人组成，把握协会的发展方向。

会  长：主持全面工作，检查决议的事实落实情况，向上级领导汇报工作。

副会长：协助会长处理协会各项事务，主持分管部门的工作。

秘书处：对各部门工作做好每次活动会议纪要起草工作及会议纪录，及时向校广播，校刊投稿，报道协会的每次活动，全面负责协会的日常行政工作。

组织部：负责会议安排，会议通知，会场秩序，会议记录，及时将组织精神传达到各部门，如实反映各部门存在问题，协调各部门之间关系，为各部门工作提供便利。

宣传部：负责协会对外宣传工作，加强与外界的沟通与协调，努力扩大协会的影响，负责发行会刊，完善协会文化建设，负责接待，咨询，向会员做好相关章程解释工作，负责本协会的活动的宣传工作。

外联部：负责协会各项活动经费的筹措工作，培养会员敏锐的市场洞察力，前沿的营销理念，出色的策划能力和有效地执行力，做好和其他社团，组织，协会等联系，协调工作。

策划部：该部会员要通过理论知识提高自身素质，对协会每次活动做到对宣传，秘书，财务，营销等均能策划，根据协会宗旨设计和规划协会的活动内容及分工。

演讲部：专功语言运用，积极开展一些演讲活动，锻炼自身的普通话。

文编部：负责协会内外部信息收集，分析及传播，协会网站的维护核管理，研究协会发展理论，完善协会内部文化，组织会员进行市场调研。

财务部：负责协会经费管理及支出预算工作，活动支出必须严高按照预算，财务部必须定期把近期财务详细支出情况向协会会员公布，做到财务透明，协会每次开支须由会长盖章，方有效。

营销部：争取与企业商家建立并保持联系提高营销素质，有一套优良的营销方案，招纳一批精干的人才，可以建立一个营销策划中心。与外联部配合工作。

公关部：对各个部门进行公关礼仪，主持等培训，策划文艺演出和礼仪活动。与校内外兄弟社团进行联谊活动。积极参加各项代表本协会形象的活动等。

网络部：在协会的网站上发布协会活动信息，搜集相关营销知识，开拓会员视野，尝试进行网络营销。

    以上各部门相互配合以后协会增减部门有理事会视情况发展而定。

 

附（二） 营销协会规章制度

　　无规矩不成方圆，为更好的履行本协会管理职能，强化自我管理意识，提高自身素质修养，加强和促进营销人员的交流，推动本协会的正常工作及扩大，特制此制度。

一、每学期始开展一次全体工作例会分配具体工作，每学期末开展一次全体工作总结大会，每两周召开一次理事会议，每周各部召开一次部门会议，总结在工作中的得失并对下周工作做初步策划，无特殊情况不得延期举行。

二、工作积极主动认真负责，原则性要强，服从组织听从指挥，工作时注意方法态度，不得与本协会的任何会员发生纠纷，团结会员互相交流学习。

三、按时完成协会安排工作，执行协会决议，按时上交工作计划，总结等书面材料。

四、维护协会形象，尊重协会荣誉，（针对实战营销）不得泄露活动时的机密。

五、积极反应协会情况，提供有关资料，积极宣传。

六、协会会员要相互监督，开展批评与自我批评，及时提出自己的建议和意见。

七、遵守本协会纪律，各部门之间要相互配合，以工作为重，团结，协调，统一。

八、各部门开展工作，主动与相关老师，教授取得联系，听取意见。

九、一言一行注意影响，保持维护协会形象，做到文明礼貌。

十、以上制度要认真执行，自觉遵守相互监督。本制度的修订有理事会决定。

                                       

 

                                        市场营销协会

                                                     2007年10月31日  

                                                     

                                   

 

 

 

 

 

 

 

 

 

附（三） 营销协会的考勤与奖惩制度

 

为更好充分调动会员积极性及规范协会队伍，约束协会干部的基本行为准则和组织，纪律制度，对会员纪律要求特制订此制度。

一、奖

   1.协会实行量化考核制，每月评出优秀会员，并于例会上公布。        

   2.任何会员均可提交计划草案于各部部长，有理事会召开专门会议审议，。提交计划者，参加专门会议，参与计划的评审，一经批准执行，提交计划者向秘书处长提交资源配备申请，经理事会批准后抽调各部有关人员组建项目小组，并根据理事会的授权担任项目负责人。

   3.对于协会发展做出突出贡献的个人或集体，经理事会研究给予适当奖励，对于履行会员义务，在学习工作中成绩显著者，协会将给予合理奖励。

   4.每学期评优评先，“优秀会员”，“优秀部长”。被评为“优秀会员”者，可成为部长候选人，“优秀部长”可成为副会长、会长候选人，在换届选举中享有优先权。                     

二、惩

   1.各部部长一学期内无故缺勤一次口头批评作出警告，并作书面检讨；两次开除干部资格。

   2.珍惜爱护协会内公共财物，不得浪费破坏，违反者视情节给予二到三倍经济处罚并通报批评。

   3.协会会员要严守协会制度，无故旷会者，视情况给予警告，劝退等处罚。

   4.每次会议必须佩带会徽，认真做好会议记录。

   5.会议中迟到，早退，接电话等给予口头批评，情节严重者给予通报批评并作书面检讨。

   6.如有事请假，须由部长及上级审批签字方可生效，否则按缺勤处理。

   7.活动总结计划，工作总结计划，工作汇报，必须按时交，否则视情节给予相应处分。

   8.不得以任何借口从事与协会宗旨相违背或无关的活动，否则清退。

                        

三、以上考勤奖惩制度的修订有理事会决议。

                                             市场营销协会

                                             2007.10.31

                                 

附（四）优秀会员的评选标准

   1.主动参与和努力配合上级安排，具有团结精神和集体责任感，同时要具有丰富人生价值观。

   2.考核（出勤）。

   3.成绩优秀无处分纪录。

   4.具有一定的创新思维能力（营销，口才）。

   5.道德修养高尚情操。

   6.程序 a个人资料，主要贡献上交部长。

          b部门初评上交理事会，秘书处。

          C理事会审核后由秘书处下发通知。

                                                                               市场营销协会

                                2007.10.31