科研处

附件四

太阳成集团tyc7111cc科研成果奖励办法（试行）

第一章  总则

第一条             为进一步建立、完善我院的科研激励机制，充分调动教职工从事科学研究的积极性，不断提高科研水平和创新、创造能力，逐步提升学院的学术地位，推动我院科研工作的繁荣和发展，特制定本办法。

第二条             本办法奖励对象为本院在岗教职工（含聘用和退休教职工）。申报的各种形式的科研成果应以“太阳成集团tyc7111cc”为署名单位。

第三条             本办法设论文奖、著作及教材奖、优秀科研成果奖、课题立项配套奖。

第二章 奖励办法

第四条             论文奖

本办法所指“论文”即专业学术论文和教学研究论文，不包括文艺作品、通讯报道、简介类文稿、访谈录、读者来信、各高院院报的文稿、各种书籍的前言、序、结语等。申报的论文应是排名第一的我院在岗教职工（如果第一作者不是本院教师，排名在后的作者均不奖励，如第一作者是本院教师，则按“附则”中比例分配进行奖励）。具体奖励标准见本办法附表1。

（一）本办法所涉及的“公开发行”刊物系指拥有国内公开出版刊号（国内公开出版刊号表示为：CN－XX——XXXX/XX）的学术刊物。

（二）获奖论文仅限于各专业学会（年会）、行业协会和教育科研等行政主管部门组织的评奖，在各专业学会、协会的分会上获奖按对应级别的50%奖励。

第五条             著作奖

本办法所指“著作”包括公开出版（有ISBN号）的学术性质的“三著”（专著、编著、译著）和教材（包括学院内部教材）。学术专著原则上要求引用本人已经发表的、与该著作相关的学术论文4篇以上；教材必须是经过学院同意编写并使用的教材。奖励对象包括著作者，教材的主编、主审和参编。著作者、主编、主审由多人承担的按“附则”中比例分配进行奖励；参编按作者在全书中承担的字数发给奖励（字数必须提供依据）。作为课题在学院立项并由学院资助出版的著作，不再奖励；著作只奖励1次，再版、多次出版不再进行奖励。具体奖励标准见本办法附表2。

第六条             优秀科研成果奖

优秀科研成果奖包括国家发明奖；国家自然科学奖；国家星火奖；国家专利奖；国家、省、市厅级科技进步奖、软科学成果奖、社会科学成果奖、教学成果（包括著作、教材、论文、教学教改方案等）奖；国家专利奖。国家专利奖是指职务发明创造获得授权的、专利权属于“太阳成集团tyc7111cc”的发明专利。具体奖励标准见本办法附表3（优秀科研成果指导奖按相应标准的50%执行）。

第七条             课题立项配套奖

所有需要给予奖励的课题必须是预先经过学院批准同意申报的课题。

（一）被批准的国家自然科学基金项目、国家社（教）科基金项目，按项目经费的15%发放科研立项奖金，项目经费在10万元以下（含10万元）的，学院给予项目资助金额80%的配套资金；项目经费在10万元以上的，配套资金额度由学院另行研究（科研立项奖金一律从学院给予该项目的配套资金中抽出发放，下同）。

（二）被批准的教育部科技、社科基金和教改基金等项目，按项目经费的10%发放科研立项奖金。项目经费在5万元以下（含5万元）的，学院给予项目资助金额80%的配套资金；项目经费在5万元以上的，配套资金额度由学院另行研究。

（三）被批准的省科技攻关项目、软科学研究项目按项目经费的10%发放科研立项奖金，项目经费在5万元以下（含5万元）的，学院给予项目资助金额50%的配套资金；项目经费在5万元以上的，配套资金额度由学院另行研究。

（四）被批准的省社科基金项目，按项目经费的5%发放科研立项奖金，项目经费在3万元以下（含3万元）的，学院给予项目资助金额50%的配套资金；项目经费在3万元以上的，配套资金额度由学院另行研究。

（五）河南省各委、厅、局，地级市科技局科研规划项目，按项目经费的5%发放科研立项奖金，项目经费在2万元以下（含2万元）的，学院给予项目资助金额30%的配套资金；项目经费在2万元以上的，配套资金额度由学院另行研究。

（六）科技开发项目成果，除按协议应得分红、利润等经济效益外，每年按学院直接收益的5%发放奖金。与企业合作为地方经济建设服务的项目，按项目纯研究经费的5%发放科研立项奖金。

（七）上级未给资助的立项课题，国家级指导性计划项目，教育部 、国家粮食局等省级指导性计划项目，学院视实际情况给予0.5～1.5万元的资助。

（八）对募集科研资金并到位的人员，学院奖励募集资金的5%，并给予募集资金15%的配套资金。

（九）以上各项奖金均为税前奖；项目奖励按上级拨款经费数额为准，不含匹配经费数额。

第三章 报批程序

第八条             成果负责人或第一作者按当年申报通知的要求，填写《太阳成集团tyc7111cc成果申报表》，经所在系部（处室）初审，系部（处室）负责人签署初审意见后，将合格的成果汇总表和成果原件、复印件及有关获奖证书原件、复印件（获奖成果还须提供相关文件证明）报科研处，原件经审核确认后退回本人，复印件由科研处存档。考核期间无原件的科技成果，可移至下一年度填报。

第九条             科研处负责材料的汇总与核实，并根据本办法提出成果奖励意见，报院学术委员会审定。

第十条             院学术委员会审定、确认获奖项目和奖励金额并予以公示，对公示有异议者，应在公示期（15天）内向科研处申请复议。

第十一条    科研处将院学术委员会的评审结果及公示后的情况报主管领导、院长审批后，由学院颁布授奖决定，颁发奖金。

第十二条    获奖材料存入科研业务档案，作为获奖者考核、晋升、评定职称的依据（获奖证书复印件存入科研业务档案，原件审验后退回）。

第四章 附则

第十三条    同一成果多次获奖或多次发表，以最高档次给奖，若已按低档次给予奖励，则只补差额。

第十四条    2人或2人以上合作的成果，其奖励办法按附表4的标准执行（如果第一署名人后的署名人排名不分先后，则取其余部分的平均值）：

第十五条    奖励颁发后，如发现有弄虚作假的情况，将追回所发奖金并给予当事人通报批评，严重者给予处分。

第十六条    凡本办法未涉及的情况，由科研处提请院学术委员会研究并报主管院长、院长裁定。

第十七条    本办法由科研处负责解释。

第十八条    本办法自公布之日起执行。

附表1：  论文 奖 励 标 准（单位：元）

附表2 ：   著作及教材奖励标准

附表3：获 奖 成 果 奖 励 标 准  （元/项）           

附表4：合作成果奖励分配标准