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豫工贸院党字〔2011〕15号

                      

 

中共太阳成集团tyc7111cc委员会

  关于印发《太阳成集团tyc7111cc党建评估工作

实施方案》的通知

 

各党支部、各单位：

    为进一步贯彻落实中共河南省委组织部、中共河南省委高校工委、中共河南省教育厅党组《河南省普通高等学校党建工作评估实施意见（试行）》（豫高文〔2008〕34号）及中共河南省委组织部、中共河南省委高校工委、中共河南省教育厅党组《关于在全省高校开展党建工作评估的通知》（豫高发〔2011〕7号）的通知精神，结合我院实际，制定了《太阳成集团tyc7111cc党建工作评估实施方案》，报送中共河南省委高校工委批准后，现印发给你们，请遵照执行。

 

附件：太阳成集团tyc7111cc党建评估工作实施方案

 

 

二0一一年三月三十一日

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

附件：

太阳成集团tyc7111cc党建评估工作实施方案

 

为认真贯彻落实党的十七大和十七届四中、五中全会精神，进一步加强我院党的执政能力建设和先进性建设，建立健全党建工作的长效机制，全面提升我院党建工作水平，按照第十九次全国、全省高校党的建设工作会议有关要求，根据《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》、《普通高等学校党建工作基本标准》、《河南省普通高等学校党建工作评估实施意见（试行）》、中共河南省委组织部、中共河南省委高校工委、中共河南省教育厅党组《关于在全省高校开展党建工作评估的通知》的精神，做好党建评估工作，是落实党的十七大关于党的建设总体部署的具体要求，是培养社会主义事业合格建设者和可靠接班人的本质要求，是推进我院特色高职院校建设进程的内在要求。为做好我院的党建评估工作，结合我院实际，制定《太阳成集团tyc7111cc党建评估工作实施方案》（以下简称《实施方案》）。

一、评估的指导思想和原则

以党的十七大和十七届四中、五中全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持党的基本路线和教育方针，坚持“以评促建、以评促改、评建结合、重在建设”的原则。着眼于进一步强化党委的领导核心地位，着眼于进一步提高党建工作整体水平，着眼于进一步推动我院的改革发展和稳定。

通过开展党建工作评估，切实加强我院党的执政能力建设和先进性建设，切实推进我院党建工作的科学化、规范化和制度化，切实增强我院基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为我院建设特色鲜明的高职院校、促进我院教育教学工作全面协调可持续发展提供坚强有力的组织保证。

二、工作方针和目标

（一）工作方针。按照《河南省普通高等学校党建工作评估实施意见（试行）》和中共河南省委组织部、中共河南省委高校工委、中共河南省教育厅党组《关于在全省高校开展党建工作评估的通知》精神，坚持“以评促建、以评促改、评建结合、重在建设”的评建工作方针。

（二）工作目标。促进学院党建工作制度化、规范化、特色化，提高党建工作整体水平；增强领导力量，夯实组织基础，健全规章制度，提高干部队伍素质，凝聚人心，鼓舞士气，有力保障和推进学院的发展。

三、工作要求

（一）提高认识，端正态度，以高度负责的精神搞好党建评估工作。要坚持社会主义办学方向，把党建工作贯穿在教学、科研、管理和日常生活之中。要充分认识搞好党建工作的重要意义，克服与己无关、应付过关等错误认识，树立竞争、参与意识，用改革创新的思想做好党建和迎评工作。

（二）广泛宣传、深入发动，形成全员重视党建工作的氛围。各部门要采取多种形式向师生员工传达、贯彻有关文件精神，深入进行思想动员。要利用各种宣传媒体进行广泛宣传。通过宣传发动，使大家明确党建工作的意义，明确评估的内容、标准、方法、步骤，明确我院迎接评估的工作阶段和各部门、个人所承担的具体工作及标准。调动一切积极因素，以饱满的热情、高昂的斗志，投入到党建工作评估中去。

（三）要坚持高标准、严要求，认真履行职责，争取党建评估的优异成绩。各级领导、各个部门、每个同志都要按照分工，切实履行职责，确保自己分工范围内的工作达到要求。各部门要指定专人负责党建工作评估的迎评工作，严格把握时间进度，注意工作进程，特别要重视材料的搜集、整理、完善。每位教职工要有强烈的责任感，积极主动地开展工作，同时注意搞好协调、配合。要严格按照省委组织部、省委高校工委、省教育厅党组制定的党建工作评估标准，扎扎实实抓好各方面的建设，把评估要求真正落到实处。

（四）要坚持“以评促建、以评促改、评建结合、重在建设”的方针。要以这次党建工作评估为契机，把迎接评估作为加强党建工作的过程，找出存在的问题，进一步完善加强党建工作的措施，建立健全党建工作的各项规章制度和工作机制。

四、实施步骤和措施

根据中共河南省委组织部、中共河南省委高校工委、中共河南省教育厅党组的通知精神，结合我院实际，迎接党建评估工作大体分为四个阶段：

第一阶段：准备阶段

目标：加强领导、精心组织、思想动员、深入学习。（2011.3.12－2011.3.23）

具体任务：

1、调整充实学院党建评估领导小组，明确职责分工。

2、召开党委会专题工作会议，研究、部署党建评估工作。学院党委审定《太阳成集团tyc7111cc党建评估工作实施方案》，确定评估工作的总体部署。

3、制订下达《太阳成集团tyc7111cc党建工作评估指标体系分解任务》（以下简称《评估指标体系分解任务》）和《太阳成集团tyc7111cc基层党组织党建工作评估指标体系》（以下简称《基层评估指标体系》）。

4、召开党建评估动员大会，签订目标责任书，使全体职工明确评估工作目标，充分认识评估工作的重要意义，营造评估氛围。

5、在校园网站设立专栏，发布有关党建评估的文件和党建评估知识。

6、各党支部、各单位认真组织学习《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》、《普通高等学校党建工作基本标准》、《河南省普通高等学校党建工作评估实施意见（试行）》、中共河南省委组织部、中共河南省委高校工委、中共河南省教育厅党组《关于在全省高校开展党建工作评估的通知》、我院党建评估的相关文件和党建评估知识，召开党员大会，进行思想发动和工作部署，成立相应的领导机构，确定党建评估工作联络员并将党建评估工作任务落实到具体的责任人，并将任务分解表汇总交学院党建评估领导小组办公室。

8、各党支部、各单位组建党建评估办公室，并书面报学院党建评估办公室。

第二阶段：自查阶段

目标：自查、整改、完善、提高。（2011.3.23－2011.5.18）

具体任务：

第一步：摸清底子，找出差距。（2011.3.23－2011.3.31）

1、各责任单位根据《基层评估指标体系》制定《基层党组织党建工作评估方案》，指定日常评估工作人员，并分解任务、细化要求、责任到人，日程安排到天。上报学院党建评估办公室。

2、由学院党建评估办公室随机抽点各党支部的人员对第一阶段学习效果进行测评。

3、紧密结合本部门实际，花大力气做好调查研究与分析工作，实事求是，摸清家底，肯定成绩，找出差距，突出重点，明确方向。

4、组织有关人员到已参评并取得优秀成绩的学校学习。

5、各责任单位对照《河南省普通高等学校党建工作评估指标体系》、《评估指标体系分解任务》、《基层评估指标体系》的要求，借鉴外校的成功经验，向评估办提供党建工作现状与存在差距的书面材料及整改方案和进程安排。

第二步：确定整改日程，归集评估资料。（2011.4.1－2011.5.6）

1、学院召开全体党员大会，进行评估再动员。

2、各责任单位根据有关要求制定本单位切实可行的整改措施，及时整改。

3、迎评办汇总各部门整改方案，制定学院评建日程安排，确定任务完成的日期。

4、各责任单位根据《评估指标体系分解任务》、《基层评估指标体系》及时准备相关评估资料。

5、各责任单位根据《学院整改日程安排》实施整改。

6、各责任单位按照《评估指标体系分解任务》和《基层评估指标体系》的要求，将2008年以来的资料按要求分类整理、以备装订成册，建立相应的评估档案，并按要求上报学院党建评估办公室。

7、各责任单位审核负责条目评估资料。上交的评估资料要按三级条目装盒，且有卷内目录清单。不合格者学院党建评估办公室退回，限期整改。

8、学院党建评估办公室组织力量按照评估标准对各部门的整改工作进行定期检查，对检查中发现工作不到位的条目和部门，限期整改。 

9、各基层党组织按《基层评估指标体系》进行全面自评，并写出基层党组织党建评估工作综述材料、特色材料、自评报告。

第三步：收集整理资料、进行自评。（2011.5.7－2011.5.13）

1、成立学院基层党组织党建工作评估组，对我院党委所属的16个党支部的党建工作进行评估，按照优秀、合格、不合格三个等级，对基层党组织党建工作进行综合认定，在评定为优秀等次的基层党组织中，向上级有关部门推荐上报1-2优秀基层党组织。

2、成立迎评项目组，负责本项目综述材料、特色材料及自评报告的撰写。

3、拟定迎接省教育厅专家组到校评估的实施方案。

4、检查所有资料，查漏补缺、分类归档。

5、各责任单位按评估体系进行全面自评，并写出各条目自评报告。

6、各项目组按要求撰写学院综述材料、特色材料及自评报告。并根据指标自评打分并形成结论。迎评办汇总后上交，申请初评。

7、学院党建评估办公室根据《实施方案》的具体内容进行自评记分，并撰写“自评得分”情况说明。

8、撰写并向省高工委递交自评报告（含党建工作特色材料），制作专题片，起草学院党委向评估专家组的汇报材料。   

9、学院组织第一次诊断性评估。

第四步：查漏补缺，复评优化，迎接评估 (2011.5.13－2011.5.20)

1、邀请有关领导和专家到校预评估，做到以评促改，以评促建，评建结合，重在建设。

2、根据预评估结果，进行新一轮整改优化。

3、第二轮宣传发动阶段，营造迎评氛围，迎接省高工委专家组的评估。

4、对评估期间的重点访谈对象，进行辅导和培训，名单由学院党建评估办公室拟定。

5、全体教职工由各归属部门进行培训。

6、各系学生由相关党支部培训。

7、各项工作到位，迎接评估专家组来校评估。

第三阶段：评估阶段

根据上级的时间安排，接受省委高校工委评估专家组进校评估。

第四阶段：整改阶段

学院根据评估专家组反馈的意见和建议，进行整改，同时对整个评估工作进行总结。

五、主要措施

（一）党建评估工作要坚持“四个结合”。即定性分析与定量分析相结合；党组织自评与群众评议相结合；党支部工作评估与民主评议党员、处置不合格党员活动及党员民主生活会制度相结合；党建评估工作与“创先争优”活动相结合。

（二）党建评估工作要坚持科学求实的态度。党建评估工作要坚持自下而上，客观、全面地评价学院党委在学院建设、改革和发展中的领导核心作用、政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

（三）突出重点，搞好自评。重点是抓好各党支部的自评工作。各部门要对照《评估方案》、《评估指标体系分解任务》和《基层评估指标体系》逐项进行检查自评。找出存在的问题，及时整改，做好迎接党建评估的各项准备工作。

（四）以评促建，重在建设。要认真贯彻“以评促建、以评促改、评建结合、重在建设”的方针，通过这次党建评估工作，使我院的党建工作跃上一个新的台阶。

（五）第一责任人要履行好职责。各责任部门和各级党组织的第一责任人既要以身作则，在开展学习、进行整改方面起模范带头作用；又要总揽全局，保证质量，不走过场，切实把党建迎评促建工作抓紧抓实。

六、评估工作的组织领导及责任制度

我院党建工作评估在院党委的统一领导下进行，由党建评估领导小组办公室负责组织实施。

党建评估涉及学院整体工作，各党支部、处室、系部要加强领导，高度重视，搞好配合，确保党建评估工作顺利进行。

（一）领导责任。书记、院长为学院评估工作第一责任人，项目负责人为该项目第一责任人，部门负责人为部门评估工作第一责任人，第一责任人必须以高度的责任感和严肃认真的态度，从思想上高度重视、行动上坚决落实，创造性地开展评估工作，以此为契机，切实提高党建工作水平，促进全院各项工作再上新台阶。

（二）宣传发动责任。评估工作必须全员参与、全过程重视，在学院动员的基础上，各部门还需层层动员，使评估的重要性深入人心，在学院营造良好的评估氛围。

（三）组织实施责任。评估办向学院评估领导小组负责，牵头组织、协调、指导各部门评估工作，各部门要成立相应的部门评估工作小组，并报学院评估办公室备案。部门评估工作小组负责制订本部门的评估实施方案，按照《评估指标体系分解任务》、《基层评估指标体系》的要求进行评估资料的收集、整理工作；负责摸清家底，查出问题，制订本部门的整改方案，根据学院的要求，积极组织整改、督促执行，确保评估各条目达到优秀等级。

（四）信息反馈责任。各部门评估进展及评估工作中出现的问题、典型事例，要及时向学院领导和评估办公室反馈，以便采取整改措施，同时积极收集并及时向学院反映广大师生对评估工作的建议和意见。

评估工作时间紧，任务重，各部门要严格履行以上评估工作责任，依照各阶段安排，保证按时、按质、按量完成任务。同时，各部门要正确处理好日常工作与评估工作的关系，用评估的标准来要求日常工作，使日常工作标准化。

七、总结表彰

党建工作评估结束后，学院将对迎评工作进行全面总结。对评估专家组提出的意见和建议，要及时认真研究，提出整改措施并抓好落实。对在迎评工作中表现突出、贡献较大的部门和个人进行表彰，对未能保质保量完成工作任务、对评估造成不良影响的部门和责任人进行严肃处理。

 

附件：太阳成集团tyc7111cc基层党组织党建工作

评估指标体系

附  件

太阳成集团tyc7111cc基层党组织党建工作

评估指标体系

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

主题词:  印发   党建评估  实施方案  通知                               

  主办：太阳成集团tyc7111cc党委办公室                     

  抄送：省委高校工委  省粮食局机关党委                                  

  太阳成集团tyc7111cc办公室    2011年3月31日印发